Wissen, wie es Ihrem Team wirklich geht. Mit mysterycoaching.

Die Idee

Ein gutes Produkt & ein funktionierendes Team bestimmen über den Erfolg jedes Unternehmens. Aber warum verlassen MitarbeiterInnen das Unternehmen? Selten aus monetären Gründen, sondern meist wegen Befindlichkeiten mit Kollegen oder dem Chef.

 

Hier setzt mein Angebot an: Ich halte einen Anti-Stress Workshop für Ihr Team.  Gleichzeitig mache ich mir ein genaues Bild von der Stimmung, die herrscht.

 

Benefit für den Unternehmer: Ich identifiziere für Sie mögliche Krisenherde, Befindlichkeiten und unausgesprochene Problemlagen. Natürlich ohne jemanden "anzuschwärzen" sondern immer als Gesamtbild. 

Benefit für Ihr Team: Ein motivierender und effektiver Workshop, der jeder und jedem hilft, besser im Büro-Alltag zu bestehen. Weniger Stress zu empfinden, sich wieder klar machen worum es geht und einfach einen schönen Tag im Team haben. 

Employer Branding  Führung 
Neu-Einstellungen die wirklich passen 

 Potentiale entdecken   Onboarding

Team-Konstellationen neu formen   

 Talente entdecken  Mitarbeiter wertschätzen

Meine Tools

Große wissenschaftliche & pädagogische Expertise —

und ein gutes Händchen für Menschen

Na gut, ich erzähle etwas über mich - denn keiner kauft die Katze im Sack: Ich heiße Nicole Frielitz und habe eine tiefgehende Expertise:

  • Master of Art für Erwachsenenpädagogik & Motivationspsychologie

  • Lehrbeauftragte für Clinical Reasoning

  • Bachelor Therapiewissenschaft

  • Ausgebildete Physiotherapeutin

  • NLP Master

Mein Spezialgebiet sind Menschen - und was sie antreibt, bewegt, ausmacht.

Im Gespräch mit Kollegen und Unternehmers fiel mir immer wieder auf, dass Chefs egal welcher Branche mit 2 Problemen zu kämpfen haben: Neue Mitarbeiter finden und bestehende halten. Der Schlüssel dazu ist in beiden Fällen, das vorhandene Team so gut wie möglich zu kennen und mögliche Krisen und deren Ursachen rechtzeitig zu erkennen. Der Faktor Betriebsblindheit macht es den Chefs schwer, wirkliche Klarheit zu gewinnen. Deshalb habe ich vor ein paar Jahren das mystery coaching ins Leben gerufen - man kennt den Begriff "mystery" vielleicht von "mystery call" oder "mystery shopping"; beides ist gleichzeitig Qualitätskontrolle und gleichzeitig das Entdecken von Potential. 

Kunden &

Netzwerk-Partner

Psssst.... geheim! Viele Unternehmen möchten gar nicht, dass sie als Referenz auftauchen - deshalb hier eine fein kuratierte Auswahl. Danke, dass ich Euch nennen darf!